Teste de Solidão e Pertencimento no Trabalho

Instruções

Como você tem se sentido no trabalho?

Pense nos últimos 30 dias de trabalho e marque o quanto você concorda com cada afirmação. Ao final, você verá sua pontuação total e uma leitura por dimensão.

Escala de resposta

1 — Discordo totalmente

2 — Discordo parcialmente

3 — Nem concordo, nem discordo

4 — Concordo parcialmente

5 — Concordo totalmente

Respondidas: 0 de 30

Dimensão A

Isolamento social no trabalho

Percepção de distância emocional, exclusão e falta de proximidade humana no cotidiano profissional.

Dimensão B

Pertencimento e vínculo com a equipe

Sensação de fazer parte, ser valorizado e conseguir se conectar com o grupo de trabalho.

Dimensão C

Apoio emocional e profissional

Disponibilidade percebida de ajuda, acolhimento e suporte diante de dificuldades.

Dimensão D

Segurança psicológica

Liberdade para falar, pedir ajuda, discordar e errar sem medo de punição ou exclusão.

Dimensão E

Exclusão, invisibilidade e reconhecimento

Experiência de passar despercebido, receber pouco reconhecimento ou sentir-se pouco relevante.

Dimensão F

Impacto emocional da solidão no trabalho

Efeitos da desconexão sobre motivação, engajamento, bem-estar e intenção de permanência.

Responda todas as 30 afirmações para calcular o resultado.

Resultado

de 150

Pontuação total

Sua leitura geral

Faixa

Este teste é uma ferramenta reflexiva e não substitui avaliação clínica, psicológica ou organizacional.

Leitura por dimensões

Teste de Solidãoe Pertencimento no Trabalho