Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the health-check domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u987990142/domains/labcarreiras.com.br/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u987990142/domains/labcarreiras.com.br/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Lab me ajuda! Quais são os critérios do Processo Seletivo - LabCarreiras

LabCarreiras

Plataforma de Gestão de Carreira e Orientação Profissional

Lab me ajuda! Quais são os critérios do Processo Seletivo

Uma pergunta dos nosso leitores foi: Quais são os critérios do Processo Seletivo

Não existe uma formula ou critérios únicos, cada processo seletivo tem seus critérios e cada vaga tem suas exigências. Por isso, é importante o candidato estar alinhado para a vaga que deseja. Por exemplo, uma vaga de técnico de enfermagem a pessoa tem que ter um curso específico se você candidatar-se para essa vaga sem curso estará automaticamente dispensado. Dessa forma é extremamente importante verificar o anuncio da vaga, caso não tenha informação ligue para empresa ou pergunte por e-mail sobre suas duvidas. 

Mas há critérios que são desejáveis, mas nem sempre são critérios de exclusão. Um famoso desses são o local de moradia usualmente prefere-se pessoas que moram no município ou ao redor da empresa devido a questão de locomoção do colaborador, mas tem lugares que isso não é item de exclusão. Podemos empresas que contratam gente de outro estado, por isso não há fatores universais vai depender da vaga. 

O importante é manter-se atualizado, estudando, verifique as vagas que tem interesse e veja o que essa vem solicitando como critérios; caso não tenha corra e faça o possível para se enquadrar na vaga. Não gaste seu tempo ou distribua currículo para vagas que não poderá ser convocado, pois ficará mais destimulado e com sensação de fracasso quando na verdade é um erro estratégico.

 

Abraços 

Tamires Mascarenhas  

 

 

 

Related Posts

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *