Como Funciona

O LabCarreiras é uma plataforma voltada para desenvolvimento profissional, e para isso utiliza de conteúdos formativos e informativos, e dispõe de mentoria profissional para seus usuários. 

Tem como propósito possibilitar a todos que acessam a plataforma uma vida profissional mais equilibrada com a vida pessoal, focando na ampliação da consciência de suas características pessoais e no aprimoramento profissional através da mentoria LabCarreiras. Sendo assim, para auxiliar no desenvolvimento de carreira desenvolvemos vários serviços (veja mais aqui) e entre eles a MENTORIA DE CARREIRA.

Para receber a mentoria profissional inicialmente você precisa acessar a aba cadastre-se no site do LabCarreiras e se cadastrar na plataforma. Em seguida escolha qual dos nossos perfis combina mais com você:

PROFISSIONAL: pessoas que desejam mentoria profissional, que queiram aconselhamento, dicas e suporte para descobrir, construir ou mudar de área profissional. 

MENTOR: profissional formado, com experiência no seu campo de atuação e que deseje contribuir para a transformação profissional de outras pessoas. Proporcionamos para você formação de assessoria profissional no modelo LabCarreiras, fornecendo ferramentas de acesso e transformação do potencial de outras pessoas.

 

Após o cadastro nós enviaremos para o seu e-mail (de acordo com o perfil selecionado) um questionário. Lembre-se de verifique sua caixa de spam, pois nosso e-mail pode ser direcionado para lá automaticamente. Este questionário nos permite conhecer um pouco mais sobre você e assim realizarmos o “Matching” entre Profissional e Mentor, no qual avaliaremos as qualidades, habilidades e necessidades mais adequadas para um encontro potencializador.

 

Cadastra-se no LabCarreiras para os serviços de mentoria

 

Benefícios para o Profissional

  • Espaço de compartilhamento de informações do dia a dia do trabalho;
  • Contato com profissionais experientes;
  • Acompanhamento de dúvidas na atuação profissional;
  • Desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Aquisição de expertises;
  • Networking;
  • Divulgação do seu trabalho.

 

Benefícios para o Mentor*

  • Compartilhamento de conhecimentos;
  • Treinamento em Assessement (avaliar comportamento e competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas);
  • Contato com talentos em inserção ou recolocação no mercado;
  • Aprendizado de ferramentas que auxiliem na transformação do potencial de outras pessoas;
  • Networking;
  • Divulgação do seu trabalho.

*Se você tem interesse em ser remunerado por este trabalho, envie-nos um e-mail e te diremos como